Partage de valeurs, de vision, de savoirs, de pratiques
Réinvestissement du savoir partagé dans une continuité créatrice (renouvellement des pratiques, innovations…)
Vision globale remarquée par la cohérence dans les pratiques socioprofessionnelles
Collaboration plus efficace
Innovation, créativité accrue
Apprentissage continu
Développement professionnel
Meilleure compréhension du milieu, de la culture organisationnelle (informations et savoirs d’expérience)
Plus grand accès à certaines ressources et connaissances
Élargissement de son réseau professionnel
Développement de compétences et de carrière
Meilleure capacité d’adaptation aux situations
Acquisition d’une autonomie professionnelle
Consolidation de l’identité professionnelle dans un contexte en pleine mutation
Sentiment d’appartenance par le renforcement de la confiance et de l’estime de soi
Sentiment d’efficacité personnelle : implication dans des projets à forte valeur ajoutée (solidarité, créativité, biens de l’humanité, …)